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張大偉 報(bào)道 2015年12月底，營鋼第二屆自主管理活動成果發(fā)布及頒獎大會如期舉行。公司領(lǐng)導(dǎo)陳超峰、張德榮、畢建偉、何恩順、王恩鋒、蘇國陽等參加大會，會議由自主管理委員會執(zhí)行秘書楊戈主持，會議在求實(shí)、熱烈的氣氛中圓滿落幕。
本屆自主管理活動參與人次達(dá)到3140余人，收集提案357個(gè)、組建活動圈314個(gè)，開展活動圈數(shù)265個(gè)，完成活動圈數(shù)195個(gè)，在完成的活動圈中，由一級單位評選委員會評審?fù)扑]了23單位級優(yōu)秀活動圈，其中 10個(gè)活動圈通過了公司自主管理委員會評審，在公司層面進(jìn)行了自主管理活動成果發(fā)布和評定。自主管理活動覆蓋了創(chuàng)利增效、提質(zhì)降本、節(jié)約節(jié)省、工作簡化、制度合理、提高士氣、確保安全、防治污染、整理整頓及其他有助生產(chǎn)經(jīng)營的各類事項(xiàng)，對比上屆從廣度、深度均有很大突破，這也標(biāo)志著營鋼自主管理活動又上了一個(gè)新的臺階。
為激發(fā)員工參與自主管理活動的熱情，調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，特對優(yōu)秀活動圈進(jìn)行表彰。本屆自主管理活動獎項(xiàng)設(shè)置：金獎，獎金1500元/圈；銀獎，獎金1000元/圈；銅獎，獎金800元/圈。評選委員會從活動圈的材料組織、主題擇取、活動情況、方法運(yùn)用、產(chǎn)生效果及活動圈推廣性上，嚴(yán)格按照評審程序進(jìn)行綜合評定，最終評選出金獎2名，銀獎3名，銅獎5名，分別由W3、W2、W6、Y4、Y6、W1、W4、W5獲得。
各單位要以本次活動為契機(jī)，認(rèn)真分析總結(jié)，做好宣傳引導(dǎo)，發(fā)動全員，再接再厲，圍繞降本增效、效率提升、方法改善、質(zhì)量提升、工藝優(yōu)化、降低消耗、改善環(huán)境等方面，集集體智慧，發(fā)掘更多更好的主題項(xiàng)目，創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益，支撐年盤目標(biāo)的達(dá)成。
