您所在的位置：首頁 > 新聞中心 > 公司新聞技能人才是推動公司發(fā)展的重要力量，公司高度重視技能人才隊伍建設，“基層·基礎”人員能力提升推進小組以舉辦各類職業(yè)技能競賽為契機，構建全方位、高層次、多途徑的技能人才培養(yǎng)體系，打造高素質(zhì)、高水平技能人才隊伍，以人才為引領推動公司智能制造升級。職業(yè)技能競賽不僅能夠調(diào)動廣大從業(yè)人員提升綜合能力和技能素質(zhì)的積極性，更能夠激發(fā)從業(yè)人員“比、學、趕、幫、超”的熱情。
6月19日、20日由人力資源處主辦、公用設施處協(xié)辦的“基層·基礎”公司級電工職業(yè)技能競賽在電氣實訓基地舉辦，本次公司級電工職業(yè)技能競賽旨在落實、推進公司“基層·基礎”人員能力提升工作，以開展競賽為抓手，內(nèi)容緊扣工作實際，構建“以賽促教、以賽促學、以賽促改、以賽促建”的人才培育新模式，全面提升公司員工技能水平。來自廠內(nèi)運輸處、燒結(jié)廠、煉鐵廠、煉鋼廠、中板廠、厚板廠、高線廠、公用設施處、設備處9個一級單位的33名優(yōu)秀電工崗位人員參加了本次競賽。競賽得到公司領導高度重視，公司“基層·基礎”工作推進組組長、生產(chǎn)部門副總經(jīng)理何恩順，人力資源處處長張大偉到競賽現(xiàn)場蒞臨指導。
在裁判長發(fā)出比賽開始的信號后，參才選手熱情高漲，紛紛思考將理論知識加以高效運用，高質(zhì)量地完成每一項操作步驟，實操過程一氣呵成，在比賽中展現(xiàn)了公司從業(yè)人員奮發(fā)向上的精神風貌和精湛的技能水平。通過技能競賽，參賽隊員們比過硬技術，挑戰(zhàn)自我，改進短板，勇爭一流，為公司打造技能水平過硬、敢于吃苦、敢打硬仗的電氣維檢隊伍提供堅實的保障。
經(jīng)過為期二天激烈的角逐，公用設施處蘇杭最終取得99.67分的優(yōu)異成績，榮獲本次競賽第一名，公用設施處劉興平、廠內(nèi)運輸處李云龍分獲二、三名，煉鋼廠陳勇強、公用設施處劉海月、設備處遲速鵬分獲四至六名。本次競賽中，參賽選手們感慨頗多，紛紛表示此次技能競賽不僅提高了自身的競技水平，而且在其他選手身上也學到了更多的寶貴經(jīng)驗。
何恩順副總經(jīng)理指出，開展職業(yè)技能競賽是貫徹落實公司“基層·基礎”工作的重要內(nèi)容，也是推動廣大員工提升技能水平的重要舉措。本次競賽開展非常有意義，為廣大員工提供了展示技能的平臺，使公司技能人才充分展現(xiàn)自我、突破自我，營造了人人皆可成才，人人盡展其才的良好環(huán)境。同時，他勉勵公司廣大員工弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，牢固樹立主人翁意識，充分發(fā)揮主力軍作用。
此次獲獎選手均為生產(chǎn)一線的骨干人員，他們將工作中的專業(yè)技能轉(zhuǎn)化為競賽中的優(yōu)異成績，為廣大員工樹立了“學以致用”的優(yōu)秀榜樣。
