您所在的位置：首頁(yè) > 新聞中心 > 公司新聞8月11日上午，營(yíng)口市職稱(chēng)評(píng)審“直通車(chē)”活動(dòng)啟動(dòng)大會(huì)在公司培訓(xùn)教室成功舉辦。遼寧省人力資源社會(huì)保障廳改革處副處長(zhǎng)羅福生、營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)李奇志、中共市委組織部人才工作科科長(zhǎng)高鵬、營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)陶靜坤、公司黨委書(shū)記劉杰、人力資源處處長(zhǎng)張大偉及“乘坐本次直通車(chē)”的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，參加啟動(dòng)大會(huì)。
本次職稱(chēng)評(píng)審“直通車(chē)”走進(jìn)營(yíng)鋼，是人力資源服務(wù)從業(yè)人員申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審工作的重要?jiǎng)?chuàng)新舉措。以往職稱(chēng)報(bào)評(píng)工作過(guò)程材料繁雜，而且要經(jīng)過(guò)區(qū)市兩級(jí)人社部門(mén)審批報(bào)卷，材料修改過(guò)程中需要多次往返于人社局，并且答辯需要請(qǐng)假參加，職稱(chēng)評(píng)審過(guò)程復(fù)雜、費(fèi)時(shí)、繁瑣。針對(duì)這樣的情況，人力資源處積極與營(yíng)口市人力資源保障局溝通協(xié)調(diào)，打破原有的職稱(chēng)評(píng)審模式，將職稱(chēng)評(píng)審“直通車(chē)”開(kāi)進(jìn)公司，從業(yè)人員在“家門(mén)口”就可以完成職稱(chēng)評(píng)審程序，最大程度方便從業(yè)人員完成職稱(chēng)申報(bào)及評(píng)審。
“直通車(chē)”活動(dòng)啟動(dòng)大會(huì)由營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)陶靜坤主持，會(huì)上營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)李奇志，在啟動(dòng)會(huì)上發(fā)表講話，他表示，通過(guò)與企業(yè)共同努力，讓職稱(chēng)評(píng)審“直通車(chē)”走進(jìn)營(yíng)鋼，讓人才政策真正落實(shí)落地見(jiàn)效，為廣大員工在職稱(chēng)提升方面提供便利。
公司黨委書(shū)記劉杰在講話中指出，此次職稱(chēng)評(píng)審“直通車(chē)”活動(dòng)，是市人社局針對(duì)企業(yè)技術(shù)人才成長(zhǎng)，為企業(yè)培養(yǎng)人才、留住人才、用好人才的一項(xiàng)重要上門(mén)服務(wù)舉措。創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制，提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”人才評(píng)價(jià)服務(wù)，極大縮短了評(píng)審周期。職稱(chēng)評(píng)審“直通車(chē)”的一站式服務(wù)，是企業(yè)技術(shù)人才能力快速提升的助推器，是激發(fā)技術(shù)人才活力與動(dòng)力的催化劑，更是技術(shù)難題攻關(guān)、科技成果轉(zhuǎn)化的孵化器。日鋼營(yíng)口中板將以本次職稱(chēng)評(píng)審“直通車(chē)”為契機(jī)，在內(nèi)部人才培養(yǎng)方面，裝好“加壓泵”、建好“加油站”，打造一支高素質(zhì)、高水平的鋼鐵人才隊(duì)伍，為遼寧省全面振興三年新突破貢獻(xiàn)力量！
