為深入貫徹集團(tuán)“以客戶為中心,以?shī)^斗者為本”理念,公共事務(wù)處保衛(wèi)組聚焦廠區(qū)交通問(wèn)題,召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)研討會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)理念精髓,謹(jǐn)慎分析、反復(fù)推敲各類(lèi)違章起因及防治工作,重新界定違章性質(zhì),于今年1月初將廠區(qū)交通管理制度評(píng)審?fù)戤叢⒄绞┬?。制度中?duì)于一些輕癥交通問(wèn)題處理方式由經(jīng)濟(jì)考核改為廠內(nèi)交通協(xié)管、義務(wù)勞動(dòng),盡顯公司人文關(guān)懷。
近日,保衛(wèi)組趁熱打鐵,組織近期輕癥交通違章人員對(duì)公司外圍(上白線兩側(cè))白色垃圾進(jìn)行集中清理。這一勞動(dòng)代償制度的推行得到了員工廣泛好評(píng),向外界有效傳遞出“處理違章的目的不在于考核,而是把更多的精力致力于營(yíng)造良好的廠區(qū)交通生態(tài)環(huán)境”的核心思想,體現(xiàn)出集團(tuán)的人性化管理和服務(wù)宗旨,不僅為難推進(jìn)、難解決的問(wèn)題提供了新的思路和方向,避免了被執(zhí)行人因排斥經(jīng)濟(jì)處理而引發(fā)的矛盾,也達(dá)到了警醒和教育效果,使違章人員在勞動(dòng)中接受思想引導(dǎo),增強(qiáng)交通安全意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。
保衛(wèi)組積極倡導(dǎo)公司全體交通參與者,自覺(jué)遵守交通規(guī)則,文明出行,為公司筑牢交通安全防線,助力公司穩(wěn)健發(fā)展。